Проверка на полиграфе - МОЙЛОЕР.РФ

Перейти к контенту

МОЙЛОЕР.РФ: ПРОВЕРКА НА ПОЛИГРАФЕ
Полиграф ("детектор лжи") - это комплекс, состоящий из оборудования и специалиста-полиграфолога, обладающего психолого-аналитическими знаниями и компетенциями.  От широты и объема этих знаний зависит точность показаний полиграфического исследования, приближающаяся к 100% у профессиональных полиграфологов.

Возможности современного полиграфа в гражданской и деловой сферах обширны:
•    Проверка соискателей на определенную должность в компании, анализ предоставленной информации.
•    Проведение расследований внутри компаний с целью поиска источников разглашения конфиденциальных данных, хищений физической и интеллектуальной собственности.
Также прибор может применяться для периодического тестирования персонала, принятии решений о внутреннем кадровом передвижении и других сферах.

Область применения современных полиграфных устройств в гражданской и деловой сфере можно разделить на два направления:

1. При расследовании  происшествий, служебных нарушений, совершенных или подготовляемых.
2. При решении широкого круга кадровых вопросов, связанных с персоналом организации.

В первом случае, использование полиграфа позволяет:
1) Определить причастность лица к расследуемому вопросу; при этом возможно выявление причастного лица из группы подозреваемых и определение не только степени причастности (непосредственный исполнитель, заказчик, организатор, свидетель и т.д.), но и роли каждого из участников при совершении группового нарушения.
2) Выявление лжесвидетельств.
3) Снятие или подтверждение подозрений в совершении служебных нарушений.
4) Выявление лиц, передающих информацию, представляющую служебную, коммерческую и т.д. тайну.
5) Определение достоверности поступающей информации.
6) Выявление места сокрытия похищенного, установление места планируемой передачи, в т.ч. предметов, информации, конкретных условий сделки.
7) Поиск непосредственных заказчиков (инициаторов) правонарушения.
 

Во втором случае проверки персонала делятся на:
-    первичные, при приеме на работу;
-    периодические, в целях профилактического контроля, при повышении уровня ответственности сотрудника (например допуска к секретной или критической для бизнеса информации);
-    при увольнении, с целью предотвращения утечки информации, особенно в случаях подозрения на факт «переманивания» ведущих специалистов;

При проведении кадровых проверок с помощью полиграфа решаются следующие задачи:
1) Устанавливается достоверность информации, сообщаемой о себе кандидатом, в том числе анкетных и автобиографических данных;
2) Выявляется, имеет ли кандидат какие-либо вредные наклонности и зависимости (наркотизация, алкоголизация, склонность к азартным играм и т.д.), которые, в том числе, повышают уязвимость сотрудника к оказанию на него шантажи или давления;
3) Устанавливается, имел или имеет ли кандидат контакты с преступной средой, не совершал ли сам противоправных действий;
4) Устанавливается действительная причина увольнения кандидата с предыдущих мест работы, совершения различных негативных проступков в прошлой профессиональной деятельности (проф. ошибки, кражи, махинации, разглашение служебной и коммерческой тайны, прогулы и т.д.);
5) Устанавливаются основные мотивы поступления кандидата на службу, в том числе, не собирается ли кандидат использовать в будущем конкретные знания (технологии и т.д.) данного производства в интересах другого лица;
6) У работающих сотрудников выявляется лояльность или не лояльность к компании, к конкретным лицам; определяется наличие каких-либо связей с конкурирующими структурами; устанавливаются нарушения профессиональной деятельности, совершенные за проверяемый период, в том числе, способные повлечь за собой утечку служебной информации; выявляются различные "криминальные" замыслы в отношении фирмы и т.д.
 
Вы можете заказать услугу оперативной выездной проверки на современном цифровом полиграфе "Диана-07", выполняемой профессиональным полиграфологом с опытом работы в следственных и надзорных органах, заполнив данные в форме ниже.
Стоимость услуги - от 5000 рублей.


ПРОВЕРКА НА ПОЛИГРАФЕ
Tip

 Проверка соискателя при приеме на работу
 Периодическое тестирование сотрудника
 Принятие решения о внутреннем кадровом передвижении сотрудника
 Проведение расследования внутри компаний

Tip



Tip



Tip


Идея и реализация (c) 2016-2024 ООО "Профи-Т" (ОГРН 1167746781971)
Воспроизведение и/или любое распространение материалов сайта МойЛоер.рф возможно только с письменного разрешения правообладателя. При использовании ссылка на правообладателя и источник заимствования обязательна.
Обратная связь, сотрудничество, реклама: juridicus@inbox.ru
Яндекс.Метрика
Назад к содержимому